柳工第一课讲什么？

新一代柳工人必备的素质有哪些？

如何高效开启职场生涯？

今天就为你揭秘！

曾光安为2022届校招新员工讲授柳工第一课

“新一代柳工人要勇于承担时代赋予的使命和责任，抢抓历史机遇，在建设国际化柳工、锻造制造强国中贡献力量，实现个人价值与社会价值相统一。”

今天下午，广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安以“奋进中国新时代 筑梦柳工新征程”为主题，为2022届校招新员工讲授柳工第一课，带领大家深入了解柳工，学习领会习近平总书记视察柳工时的重要讲话精神，增强对企业的认同感和荣誉感，为新员工开启职业生涯指明方向，注入信心和力量。

会议现场

课上，“00后”新员工们在董事长娓娓道来的讲述中回顾了柳工波澜壮阔的发展历程，感受老一辈柳工人咬钉嚼铁、爬坡过坎的坚韧与奉献。

广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安

曾光安表示，64年来，柳工始终坚持党的领导，坚持以客户需求为导向的技术创新，不断打造优秀的员工队伍，从一家偏居西南一隅的支边小厂，成长为如今拥有17000多名员工、30多家海外子公司和机构、4大海外制造工厂、5大研发基地、300多家经销商的国际化企业，并拥有行业领先的产品线、多个国家级研发创新平台、自主可控的核心零部件体系和全球战略协同的供应链体系等。2021年4月26日，柳工迎来又一高光时刻，习近平总书记视察柳工，肯定了柳工是一家标志性的装备制造业企业，一家成功的国有企业。

作为“全国优秀企业家”和行业领导者中的杰出代表，曾光安曾是工程机械行业最年轻的总裁，他以自身丰富的成长经历为例，鼓励新一代柳工人在工作中要设定目标，勇于承担，不断变革，追求卓越，在不同环境下的坚守正确价值观，并进行自我管理和提升。

会议现场

曾光安向新员工提出五点期望与要求：

1、成为一个优秀的社会公民；

2、成为一个创造价值的员工；

3、强化自我修炼，积极行动，不断丰富知识储备、增长经验才干，至少在一个领域成为专家；

4、为未来做准备，不断提升个人能力；

5、追求可持续的成功，信仰、学习、信任和毅力是必不可少的要素。

曾光安与全体新员工合影留念

曾光安寄语大家：世间之事，因循则无一可为；奋然为之，亦未必难。要以习近平总书记视察柳工时的重要讲话精神为指引，只有创新才能自强，才能争先，让个人与企业在浩浩荡荡的时代潮流中砥砺前行，自强不息，止于至善。

活动还举行了新员工军训授旗启动仪式，曾光安为新员工代表进行授旗。

曾光安为新员工代表进行授旗

柳工第一课，新柳工人怎么说，一起来听听：

黄致远

听了董事长一堂课，让我有了非常深的人生感悟，我们要以优秀的人为标杆，先追后超。初出社会，既要甩脱稚嫩学生气，又要做一名社会的学生，不断学习，丰富自我，以实现社会价值来实现自我价值！

李馨玲

作为新时代的中国青年，我们要为祖国的发展贡献力量。在为企业创造价值的同时，也是实现自我人生价值的重要途径。我们要保持终身学习的态度，成为全面发展的十字型人才。

何玲娟

作为新一代柳工人，我们要谨记习近平总书记的谆谆教诲，坚持党的领导，不断创新，终身学习，成为一名能够为柳工创造价值的员工，在前辈们的带领下，自强不息，止于至善，共同创造柳工辉煌新时代。

罗宇明

董事长的发言，让我真切的感受到什么是“定云止水中，有鸢飞鱼跃的景象。风狂雨骤处，有波澜恬静的目光”。柳工从1958年走过来正蓬勃发展，在中国共产党的领导下历经无数柳工人年复一年的奋斗与前进，此刻我非常荣幸自己能成为一名光荣的柳工战士。我希望未来能够在柳州发挥自身的价值和潜力，与柳工并肩前行！

（来源：柳工机械LiuGong）

责任编辑：Keyi